6000歩→500歩→12000歩→200歩
ニート状態は、運動量が日によって違いすぎて困る。
明日は雨の中 (*゜д゜)フ 1時間…往復2時間かけて、ハローワーク行ってくるです。
てか、手続きに時間かかりすぎる…何度行かせんだ。 しかもナンか、職探しにも色々と制限があって困る。
失業認定してから1ヶ月間、ネットやらで職を探したら、『早期に職を見つけてエライね手当』が貰えないとか? 職安を通して仕事を探した場合のみ貰えるとかなんとか。
てーか自分、職安で仕事探しをしたくないんだが。
これは個人的な見解だが…職安に募集出してる会社って基本、新たな社員を必要としてない。
物凄く優秀な人間が、間違って受けに来るのを待ってるか…。
あるいは、低賃金で死ぬほど働かせられる奴隷が欲しいかの二択。
面接するダケでもストレスで死にそうなのに、受かる可能性が低い(偏見)職安で仕事探したくねー。
それならまだ、新聞広告で仕事探した方がマシ。
取り合えず…あと1ヶ月経ってから (*゜д゜) 本格的に稼ぎ探しすっか…。
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コメント
職安で働いてる人って「オラ、将来職安で働きてーだ!んで、色んな職を紹介すんのがオラの夢なんだ!」という心意気でやってるのだろうか…?
あと人材派遣会社も分からんな。
モノを作って売るとか、何かを開発して世の為になるとかそういうのじゃないし、どうも生産性のない気がしてならないですね。
悪く言えば、人の泣き所で飯食ってるような感じ。
投稿: 聖遼学園のOB | 2013年10月 1日 (火) 08時42分
え? 人材派遣会社は人材の流動性を確保し、経済発展に寄与する立派なお仕事ですよ(棒読み
投稿: ゎ | 2013年10月 1日 (火) 11時12分
今日、職安行ってきましたけどねー、ヤツ等にゃヤル気は無いですよ(笑) コッチの仕事が見つかろうが見つからなかろうが、ヤツ等には関係ないし。
てーか、全員が職を見つけて職の案内をする必要もなくなったら…あいつ等全員クビだし(笑) むしろもう、見つからなければ良いのに…と思ってても不思議じゃないレベル。
今日は初回の講習とゆーことで、職安での職業の探し方とゆー講座をマンツーでやったけどさ。
職員「ココ見てコッチ見てココ見てね、はい終了。 またどうぞ」
…と、こんな感じ(笑) よくわからんから聞き直してみたら、「そっちの部署で聞いて下さい」ってなモン。 ヤル気、ホントーにねぇよ(笑)
投稿: だーしゅ | 2013年10月 2日 (水) 00時00分