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2012年4月19日 (木)

給料減るたび仲間が減るね! ぽぽぽぽーーん!

会社からまた人が減るようですよ ヽ(´ー`)ノ うわぁい、逃げられてやんのー。

今度はパートさん…ってまあ、当然っちゃ当然ですけどね。

 

 

偉い人「お前、パートだからってそんな仕事ばっかやってたらダメだ。

     事務だけじゃなく、サポートや営業もしなきゃ、雇ってる意味がねーだろ」

パートの人「え? …い、いえでも。 最初、事務の仕事をするからって入社したんですけど…」

 

偉い人「オレが昔、何て言ったかなんか関係ナイんだよ。 状況は変わるんだからな。

   お前も、自分が会社経営者だと思って仕事しなきゃダメだろ」

 

 

…とまあ、そんな感じのやり取りを何度もやっとったしなぁ…。 相手が女性だから、多少は言葉に勢いは無かったけど。

んで更には、給料減らしてるし…そりゃフツー、逃げるわ。

 

 

まあ、良いんですけどね。 辞めた方が、間違いなく幸せになれるし。 ご多幸をお祈りします。

 

んでも、流石にパートさんは居なくなると困るらしく、また新たに人が入るみたい?

…顔合わせと、仕事覚えさせるのメンドくせぇ…。 半年は使い物にならんしさぁ…。 んで、1年で辞めてくと 最短は一週間だったが

 

…偉い人もそろそろ、『パートはパート』だと学習してくんないかなぁ? コッチまで大変だからさ…。

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コメント

んで、同じ仕事してるのに社員とパートってだけで給料とか待遇の差がなんであるんや~という問題に繋がるわけですね。社員と同じ仕事と責任を持たせるなら確かに問題。パートは所詮パートですし、年功序列的な優遇は社員ほどないですしね。

この前ユニクロの社長が資産TOPみたいなのを見ましたが、安く人雇ってお前はウハウハかよって、ちょっと思った(笑)
ユニクロなんて日本に工場ないじゃん?ユニクロだけじゃないけどさ、それが日本ダメにしてね?とも思ふ。

投稿: 聖遼学園のOB | 2012年4月20日 (金) 09時14分

パートでも良いんですけどね。 というか、給料減っても、自分はパートになりたい(笑) 残業多すぎで…。 そして別に、うちんとこは年功序列とかあんまないです(笑) 給料は横並びだと思うですよ。 上がるどころか下がってるからね…。

問題は、あきらかに無茶な仕事させよーとする事かと。 会社に入る前に約束したことを、簡単に引っくり返したりね…そりゃ辞めるわと。 まあ、今回のことで流石に学習して欲しいんだけど…。

投稿: だーしゅ | 2012年4月22日 (日) 00時00分

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